Cílem politiky kvality, environmentu a BOZP společnosti MemBrain s.r.o. je plnění požadavků, potřeb a očekávání zákazníků, minimalizace vlivů na životní prostředí, dodržování požadavků zákonů a dalších předpisů, dodržení technických a jakostních parametrů dodávaných služeb, výrobků a technologií, rozšiřování sortimentu služeb a výrobků, udržení konkurenceschopných cen, zajištění maximální operativnosti v dodávkách služeb, výrobků a technologií a trvalé zlepšování. Tohoto cíle naše společnost dosáhne především v těchto činnostech:

• inovační a inženýrské služby v oblasti smluvního výzkumu
• laboratorní inovace technologií a výrobků s vysokou přidanou hodnotou
• výzkum, vývoj a poradenství v oblasti membránových procesů
• vykrytí prostoru mezi univerzitním prostředím a požadavky průmyslových zákazníků v rámci průmyslového vzdělávání

Vedení společnosti si plně uvědomuje svou odpovědnost za ochranu životního prostředí a za bezpečnost a ochranu zdraví při práci jak vlastních zaměstnanců, tak i vůči zainteresovaným stranám.

1. V zájmu udržení a zlepšení získané pozice na trhu, vedení společnosti vyhlašuje tyto strategické záměry

• rozšiřovat působnost společnosti a expandovat do dalších zemí s cílem rozšířit si portfolio zákazníků,
• vytvořit dostatečně kvalitní zázemí na špičkové technické i materiální úrovni pro realizaci činností společnosti,
• směřovat výzkumné aktivity do oblastí vysoce kvalitních produktů a inovačních technologií s vysokou přidanou hodnotou, které obecně maximálně podporují nebo respektují ochranu životního prostředí a přispívají ke zkvalitnění lidského života i společnosti,
• dosáhnout úrovně světových průmyslových leaderů oboru a dlouhodobě se na této pozici udržet,
• vytvářet vlastní marketingovou inovační strategii a přispívat k rozvoji a popularizaci oboru,
• zaměstnávat vysoce kvalifikované odborníky a poskytovat jim podporu a zázemí v jejich dalším profesním růstu,
• trvale zvyšovat hodnotu a prestiž společnosti, což je nejen odpovědnost vlastníků, a managementu, ale také všech zaměstnanců,
• racionalizovat a zdokonalovat systém kvality, environmentu, BOZP a systém ekonomického řízení a tím zabezpečit personální a finanční zdroje pro rozvoj společnosti, konkurenceschopné ceny a získání potřebné akreditace pro trhem vyžadované činnosti.
• optimalizovat produktové portfolio,
• přijímat pouze takové zakázky, které mohou být kvalitně zabezpečeny,
• zdokonalovat personální činnosti,
• na základě informací z průzkumu spokojenosti zákazníků zlepšovat péči o zákazníka a tím zlepšovat image společnosti,
• neustále zlepšovat péči o životní prostředí, BOZP a pracovní prostředí s důrazem na prevenci,
• sledovat průběžně právní předpisy a zajistit jejich dodržování na pracovištích,
• šetrně nakládat s přírodními zdroji a to zejména surovinami, energetickými zdroji a vodou za účelem snižování odpadů a emisí,
• spolupracovat s příslušnými úřady a zájmovými skupinami tak, aby byly respektovány právní a jiné předpisy, státní a regionální environmentální politika a požadavky BOZP,
• Politiku ročně upřesňovat do hodnotitelných cílů,
• vytvářet podmínky ke splnění cílů všem pracovníkům společnosti.
• plnit požadavky legislativy a jiné požadavky v oblasti působení naší společnosti,

2. K podpoře této politiky kvality se vedení společnosti zavazuje

2.1 0becně

• plnit požadavky legislativy a jiné požadavky v oblasti působení naší společnosti, zajišťovat trvalé zlepšování funkce a efektivnosti společnosti z hlediska kvality, životního prostředí a BOZP,
• využívat zkušeností zaměstnanců k naplňování cílů ve shodě s požadavky kvality a s maximálním ohledem na životní prostředí, bezpečnost a ochranu zdraví při práci,
• v rámci technických i ekonomických možností minimalizovat vznik odpadů a emisí, vzniku úrazů a nemocí z povolání,
• zpřísněním kontroly materiálových vstupů i samotných technologických postupů zabránit plýtvání surovinami a energiemi,
• pravidelným proškolováním zvyšovat povědomí vlastních zaměstnanců i zaměstnanců externích firem o ochraně životního prostředí, bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci,
• uplatňovat princip trvalého zlepšování výkonnosti systému managementu QMS, EMS a BOZP
• pravidelným proškolováním a praktickým výcvikem zaměstnanců zvyšovat úroveň havarijní připravenosti,
• prosazovat zavedení systému managementu QMS, EMS a BOZP u svých dodavatelů,
• zajistit, aby veškeré činnosti ve společnosti byly doprovázeny důslednou ochranou zdraví zaměstnanců,
• plánovat a zajišťovat nezbytné zdroje personální i finanční pro fungování integrovaného systému.
• uspokojovat zákazníky výrobky a službami, které svojí úrovní splní nebo předčí jejich požadavky,
• informovat zákazníky o nově zavedených a rozvíjených technologiích,
• na základě podnětů zákazníka trvale zlepšovat kvalitu služeb.
• plnit požadavky legislativy platné pro oblast životního prostředí s důrazem na preventivní přístup k této problematice,
• vytvářet cíle pro zlepšování environmentálního profilu společnosti, trvale a plánovitě zlepšovat environmentální profil společnosti při rozvíjení svých ekonomických aktivit,
• informovat zaměstnance a ostatní veřejnost o vlivech činnosti naší společnosti na životní prostředí a vstřícně s nimi komunikovat,
• pravidelně přezkoumávat environmentální politiku, environmentální cíle a cílové hodnoty.
• plnit požadavky legislativy a správních rozhodnutí platných pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s důrazem na preventivní přístup k této problematice,
• prosazovat zavedení managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u spolupracujících organizací,
• v oblasti prevence rizik aktualizovat rizika a přijímat opatření k omezení jejich působení
• důsledně dodržovat bezpečnostní předpisy a minimalizovat tak vznik pracovních úrazů a nemocí z povolání,
• závazek předcházet zraněním a poškození zdraví,
• pravidelně proškolovat a prakticky vycvičit zaměstnance a zároveň zvyšovat havarijní připravenost,
• pravidelně přezkoumávat politiku a cíle SM BOZP,
• zpřístupnění politiky všem zaměstnancům a všem osobám pracujícím pod kontrolou organizace.
• dodržování společnostmi přijatých zásad firemní kultury a etiky,
• důsledné a přesné dodržování postupů stanovených dokumentací systému kvality, environmentu a BOZP,
• vysokou odpovědnost za jakost, ochranu ŽP a za předcházení úrazům,
• samokontrolu výsledků vlastní činnosti,
• předcházení chybám,
• vyhledávání námětů ke zlepšení vlastní práce i činnosti ostatních útvarů společnosti.

2.2 Oblast péče o kvalitu

• uspokojovat zákazníky výrobky a službami, které svojí úrovní splní nebo předčí jejich požadavky,
• informovat zákazníky o nově zavedených a rozvíjených technologiích,
• na základě podnětů zákazníka trvale zlepšovat kvalitu služeb.

2.3 Oblast péče o životní prostředí

• plnit požadavky legislativy platné pro oblast životního prostředí s důrazem na preventivní přístup k této problematice,
• vytvářet cíle pro zlepšování environmentálního profilu společnosti, trvale a plánovitě zlepšovat environmentální profil společnosti při rozvíjení svých ekonomických aktivit,
• informovat zaměstnance a ostatní veřejnost o vlivech činnosti naší společnosti na životní prostředí a vstřícně s nimi komunikovat,
• pravidelně přezkoumávat environmentální politiku, environmentální cíle a cílové hodnoty.

2.4 Oblast péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci

• plnit požadavky legislativy a správních rozhodnutí platných pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s důrazem na preventivní přístup k této problematice,
• prosazovat zavedení managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci u spolupracujících organizací,
• v oblasti prevence rizik aktualizovat rizika a přijímat opatření k omezení jejich působení
• důsledně dodržovat bezpečnostní předpisy a minimalizovat tak vznik pracovních úrazů a nemocí z povolání,
• závazek předcházet zraněním a poškození zdraví,
• pravidelně proškolovat a prakticky vycvičit zaměstnance a zároveň zvyšovat havarijní připravenost,
• pravidelně přezkoumávat politiku a cíle SM BOZP,
• zpřístupnění politiky všem zaměstnancům a všem osobám pracujícím pod kontrolou organizace.

3. Od zaměstnanců společnosti vedení společnosti očekává

• dodržování společnostmi přijatých zásad firemní kultury a etiky,
• důsledné a přesné dodržování postupů stanovených dokumentací systému kvality, environmentu a BOZP,
• vysokou odpovědnost za jakost, ochranu ŽP a za předcházení úrazům,
• samokontrolu výsledků vlastní činnosti,
• předcházení chybám,
• vyhledávání námětů ke zlepšení vlastní práce i činnosti ostatních útvarů společnosti.

Stráž pod Ralskem dne 1. 9. 2014

Dokumenty ke stažení

• ISO_45001-CZ[1] 330 kB
• ISO_14001-CZ[1] 351 kB
• ISO_9001-CZ[1] 347 kB